各党支部： 

　　根据省纪委、省委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（青组字〔2015〕239号）要求，厅系统各党支部要认真组织开好2015年度专题组织生活会，确保真正开出好氛围、好效果，达到领导班子更高层次上的团结。现就有关事宜通知如下： 

　　    一、紧紧围绕“三严三实”专题教育主题 

　　2O15年度专题组织生活会,要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题组织生活会开出高质量、取得好效果。 

　　二、切实打牢思想根基 

　　要在专题学习研讨的基础上，安排一个半天，认真学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，关于严肃党内政治生活，大胆使用、经常使用、用够用好批评和自我批评武器等重点要求；学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，深化思想认识，增强党性观念，破除思想障碍，增强行动自觉，牢固树立“三严三实”的检验标尺，重点看是否掌握了“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果。要坚持自学和集中学习相结合，切实提高学习实效，为开好专题组织生活会打牢坚实的思想根基。 

　　三、查实找准存在问题 

　　    （一）广泛征求意见。要紧扣组织生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、发放征求意见表、利用网络平台等多种方式，广泛征求党组织、党员群众意见建议。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员及其他领导干部要把自己摆进去，主动认领问题。 

　　要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式，凡是问题不聚焦、重点不突出的，要重新征求意见。征求到的意见，要原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人。 

　　（二）深入开展谈心谈话。党员领导干部要坚持以诚相见、以心换心，安排充足时间，逐一开展谈心谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。要做到“三必谈”,即单位主要负责同志同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员同分管科室负责同志之间必谈。适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。班子成员之间要重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助；对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在组织生活会前。 

　　    （三）精心撰写发言提纲。领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员（机关副处级以上领导干部）形成发言提纲。发言提纲要开门见山、直奔主题，与事接茬、与人见面，切实做到见人见事见思想，触动灵魂。 

　　四、严肃开展批评与自我批评 

　　（一）拿起批评的武器。组织生活会上，领导班子成员（机关副处级以上领导干部）要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。开展批评与自我批评要做到“三个相统一”，即干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。 

　　（二）深刻剖析自己。领导班子每名成员（机关副处级以上领导干部）都要进行深刻的自我剖析。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，确实把“三严三实”专题教育中调研查找的问题、研讨查摆的问题、同志点出的问题、自身剖析的问题清单列明白、讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。各处室单位主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己。既要从工作中找差距，又要从思想上、党性上找差距，真正触及问题、深挖思想根源，揭短亮丑，防止避重就轻。 

　　（三）坦诚相互批评。相互敢于坚持原则，要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害、点准穴位、见筋见骨，用事例说话，红脸出汗，防止不痛不痒、蜻蜓点水。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。 

　　    四、切实抓好整改落实 

　　    组织生活会后,领导班子及成员都要针对党员干部群众反映和组织生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施。要及时制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个；对发生在群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治。各支部要严格按照《关于深化县级“三严三实”专题教育专项整治基层干部不作为等损害群众利益问题的通知》（青组字〔2015〕211号）要求，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行专项整治。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在一定范围内通报。要强化正风肃纪，对整改落实中搞形式主义、弄虚作假，以及顶着不办、拖着不改的人和事，要分清责任，提出批评，限期改正。同时，各级要牢牢把握党纪严于国法、领导干部严于一般干部的原则，进一步强化制度刚性；要结合问题实际，进一步完善制度规定；要严肃党规政纪，努力推动“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。 

　　    五、其他问题 

　　    各支部组织生活会方案应报厅机关党委和分管厅领导审核同意后方可召开。组织生活会参会、列席人员，由各支部确定。厅党组成员、副厅长要参加分管单位党支部组织生活会。各单位副处级以上非中共党员干部，可列席本单位支部组织生活会，不作自我剖析发言，可以对领导班子及其成员提出批评或建议。各单位召开支部组织生活会期间，无特殊情况，班子成员不得请假和安排出差。 

　　各支部要坚持时间服从质量，合理安排组织生活会召开时间，原则上要在12月底前开完。会后10天内请将组织生活会的情况上报厅机关党委。 

　　                          2015年11月30日